Alarmantes niveles de burnout en Latinoamérica

Una reciente encuesta realizada en varios países de Latinoamérica por el portal de empleos Bumeran, ha revelado preocupantes cifras de agotamiento laboral, conocido también como síndrome de burnout. Este trastorno, caracterizado por el agotamiento extremo relacionado con el trabajo, está cobrando un alto precio en la salud mental de los trabajadores.

En el tope de esta lista desalentadora se encuentra Argentina, donde un asombroso 94% de los encuestados afirma estar padeciendo el burnout.

Los resultados de la encuesta arrojaron que en todos los países evaluados, un 52% de los empleados admitió sentir una marcada falta de energía y agotamiento extremo. 

Asimismo, un preocupante 41% manifestó sentimientos de negativismo en relación a sus labores, mientras que un 23% reconoció haber experimentado una disminución en su eficiencia laboral. Para agravar aún más la situación, un alarmante 48% de los participantes reportó experimentar estos síntomas en conjunto.

Cuando se investigan las posibles causas de este agotamiento laboral, los trabajadores señalaron en primer lugar la falta de claridad en relación a sus responsabilidades laborales, seguido de cerca por la sobrecarga de tareas. Otros factores mencionados incluyen el trato recibido por parte de sus superiores, la presión constante y la falta de tiempo para realizar sus encargos. 

Cuando se les preguntó a los encuestados qué medidas estaban considerando para combatir el burnout, casi la mitad, un 46%, afirmó que estaban dispuestos a cambiar de empleo. 

El agotamiento laboral es un problema creciente que requiere atención inmediata. Los empleadores deben tomar medidas para abordar las preocupaciones de sus empleados y crear entornos de trabajo más saludables. Además, los trabajadores deben buscar formas de gestionar su estrés y buscar apoyo cuando sea necesario.