Brasil aprueba reducir la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales

El Senado de Brasil aprobó una reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales y establecer una semana de cinco días de trabajo. La iniciativa recibió 75 votos a favor y uno en contra, y contempla una aplicación gradual sin recortes salariales.

¿Cuándo entrará en vigor la reforma?

El texto aprobado por el Senado es el mismo que obtuvo el respaldo de la Cámara de Diputados en mayo de 2026. Por ello, la modificación constitucional será promulgada por las mesas directivas de ambas cámaras, sin necesidad de la sanción presidencial. La publicación está prevista para el 20 de octubre de 2026, fecha a partir de la cual comenzará su entrada en vigor.

La implementación se realizará en dos etapas: dos meses después de la publicación, el límite semanal pasará de 44 a 42 horas. Posteriormente, a los 14 meses de la promulgación, se establecerá el máximo de 40 horas semanales, con un tope de ocho horas diarias.

Sin reducción de salarios

La enmienda también establece que la disminución del tiempo de trabajo no podrá implicar una rebaja salarial, ni nominal ni proporcional. La protección incluye los salarios mínimos fijados para cada categoría profesional, con el propósito de mantener las remuneraciones durante la transición hacia el nuevo esquema laboral.

Una medida clave en la campaña presidencial

La reforma se convirtió en uno de los principales temas de campaña en Brasil. El presidente Luiz Inácio Lula da Silva respalda la iniciativa, que también cuenta con el apoyo de su rival electoral, Flávio Bolsonaro. Ambos candidatos se enfrentarán en la segunda vuelta presidencial prevista para el 25 de octubre de 2026.

Con esta modificación, Brasil avanza hacia una semana laboral más corta, aunque su aplicación será escalonada. La reducción progresiva permitirá que el límite de 40 horas semanales se alcance 14 meses después de la promulgación, sin disminuir los salarios de los trabajadores.